В какой срок наниматель обязан ознакомить меня с приказом о дисциплинарном взыскании, если я нахожусь в служебной командировке?
Наниматель обязан ознакомить работника с приказом о дисциплинарном взыскании в пятидневный срок со дня издания приказа.
Согласно части 6 статьи 199 ТК РБ приказ (распоряжение, постановление, решение, протокол) о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в пятидневный срок со дня издания, не считая времени болезни работника или ухода за больным членом семьи, подтвержденных листком нетрудоспособности или справкой о временной нетрудоспособности, пребывания работника в отпуске, нахождения на военных или специальных сборах.
Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы (ст. 91 ТК РБ).
Таким образом, командировка не относится к периодам, которые исключаются из расчета установленного пятидневного срока для ознакомления с приказом о дисциплинарном взыскании.