от admin | Ноя 30, 2023 | Новости
Изменения и дополнения, которые внесены в Трудовой кодекс Беларуси и заработают с 1 января 2024 г., это обсудили на пресс-конференции БелТА. Один из нюансов – расширение возможностей использования информационных технологий в регулировании трудовых отношений.
Электронный кадровый документооборот
По мнению начальника отдела нормативного правового регулирования трудовых отношений и экспертизы Министерства труда и социальной защиты Валентины Масловской, внедрение информационных технологий с 2024 года позволит сократить бумажный документооборот по кадрам. Речь идет о случаях, когда работника нужно ознакомить с приказом или локальным правовым актом, когда сотруднику необходимо написать заявление на отпуск.
Спикер отметила, что Трудовой кодекс содержит требования по ознакомлению работников с документами под роспись. Новые нормы позволят упростить кадровое делопроизводство с использованием программного продукта. И требования будут очень жесткие.
– Программный продукт должен быть разработан таким образом, чтобы можно было идентифицировать каждого работника, ознакомившегося с документом или обратившегося к нанимателю. Можно применять, к примеру, стандартную электронную цифровую подпись работника. Если организация работает с какой-то программой, то в ней должно быть видно, что именно этот конкретный работник ознакомился с приказом либо обратился к нанимателю, – пояснила Валентина Масловская.
Она уточнила, что в отделе нормативного правового регулирования трудовых отношений и экспертизы Минтруда часто интересуются, можно ли направлять сообщение по Viber или использовать скан-документ. Ответ однозначный: нет. Поскольку такие способы взаимодействия не позволяют идентифицировать личность работника.
Дубликат трудовой книжки заполнят по данным из ФСЗН
В новой редакции изложена статья 50 Трудового кодекса, которая заработает с 1 января 2024 г. В ней скорректированы правила заполнения трудовой книжки.
По мнению Валентины Масловской, нововведение облегчит заполнение ее дубликата, к тому же работник больше не сможет «подчистить» свою трудовую биографию.
– Нам известны случаи, когда работник, имея в трудовой книжке не совсем приятную для него запись, мог сказать нанимателю, что утерял трудовую книжку. В такой ситуации дубликат документа заполнялся со слов работника. Он называл организации, где был трудоустроен и из этого списка исключал то «неудобное» место работы. По сути работник мог скрыть от потенциального нанимателя негативные последствия своей трудовой деятельности, – проинформировала представитель Минтруда.
Она уточнила, что в обновленной ст. 50 ТК установлены требования: при утере работником трудовой книжки ее дубликат заполняется на основании сведений Фонда социальной защиты населения, которые аккумулируются здесь с 1 января 2003 года.
Коррективы внесены и в Инструкцию о порядке ведения трудовой книжки. В этом документе также закреплена обязанность работодателя в случае утери сотрудником трудовой книжки направлять запрос в ФСЗН для получения сведений о трудовой деятельности работника.
На основании полученных из фонда данных наниматель затем может обратиться в указанные организации, где трудился работник, чтобы собрать дополнительные сведения, к примеру, уточнить, какую должность он занимал, в каком структурном подразделении работал. Если сведения о трудовой биографии, которые нужды для заполнения трудовой книжки датируются до 1 января 2003 года, то их будут вносить в дубликат как и прежде со слов работника, уточнила представитель Минтруда.
Анжела ЛЮДЫНО
Фото Степана ТЮШКЕВИЧА
от admin | Ноя 30, 2023 | Новости
Депутаты Палаты представителей одобрили проект закона о внесении поправок в Налоговый кодекс. Законопроект принят во втором чтении. Согласно установленной процедуре, далее он поступит на рассмотрение в верхнюю палату парламента – Совет Республики.
Напомним, что законопроект вносит несколько существенных изменений в налоговое законодательство. Основными из них являются так называемые налоги «на богатство», «на роскошь» и «на сверхприбыль».
Например, если физическое лицо в течение года получит доход более 200 тыс. рублей, то подоходный налог с суммы превышения увеличивается до 25%.
В 10 раз вырастет и транспортный налог на дорогие автомобили, которые попали в список транспортных средств повышенной комфортности и моложе 3-х лет.
Налог на прибыль для высокорентабельных предприятий всех форм собственности увеличивается с 20% до 25%, если она превысила 25 млн руб. в год.
Более подробно с изменениями можно ознакомиться здесь, здесь и здесь.
Алексей КОНОПЛЁВ
Фото Виталия ГИЛЯ
от admin | Ноя 30, 2023 | Новости, ТОП
30 ноября Республиканский профсоюзный правовой прием проходит во всех регионах страны. Для бесплатных консультаций на места выехали более 100 профсоюзных юристов. Любой желающий может бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов.
Брагин
В Брагине профсоюзный прием прошел на базе ГУО «Детская школа искусств». Одну из обратившихся интересовал вопрос по арендному жилью — можно ли оставить его за собой после выхода на пенсию. Главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Марина Татчихина дала женщине разъяснения.
Буда-Кошелево
Режим рабочего времени и порядок лишения премии. Сегодня профсоюзный правовой прием по вопросам трудового законодательства, который прошел на базе средней школы №1 райцентра, провел главный правовой инспектор труда Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Андрей Кошаркар, при участии заместителя прокурора района Антона Бобылева и председателя районного объединения профсоюзов Нины Ананич.
За профсоюзной помощью обратились 6 человек. Заявителей интересовали вопросы, касающиеся режима рабочего времени, порядка лишения работника премии, порядка вступления в силу локальных правовых актов, оформления земельного участка в пользование, исчисления стажа для назначения пенсии индивидуальному предпринимателю, правил заключения брачного договора между супругами. По всем поступившим вопросам были даны исчерпывающие разъяснения.
Ельск
Профсоюзный правовой прием граждан в Ельске прошел на базе учреждения «Ельский территориальный центр социального обслуживания населения». На приём к главному правовому инспектору труда Гомельского областного объединения профсоюзов Юлии Поздняковой обратилась жительница райцентра по вопросам о порядке увольнения с работы по срочному договору и о порядке перевода работника на неполное рабочее время.
Житковичи
Республиканский профсоюзный прием в Житковичах проходит в Чирвоненской средней школе. К представителям профсоюзов обратилась сторож учреждения, которая просила помощи о снятии взыскания. Главный правовой инспектор труда Республиканского комитета профсоюза работников образования и науки Лариса Манюк посоветовала обратиться а суд. Профсоюз окажет в этом содействие. Сразу несколько вопросов задала на приеме еще одна местная жительница. Ее проблема — в наследовании чеков «Жилье» и «Имущество». Женщине также посоветовали обратиться в банк и суд. В последней инстанции необходимо решать и имущественные споры с бывшим мужем.
Жлобин
В Жлобине состоялся профсоюзный приём граждан, который провели Николай Талейко – главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации профсоюза работников торговли совместно с Олегом Костенко председателем районного объединения профсоюзов и Григорием Яхновцом заместителем прокурора района. На приём обратилось четыре человека, которых интересовали вопросы разъяснения норм трудового законодательства.
Так, например, обратилась гражданка по вопросу оформления трудовой пенсии. Дело в том, что организация в которой она работала 30 лет назад уже не действует. Документов для подтверждения трудового стажа и выплаты заработной платы нет. Профсоюзный правовой инспектор разъяснил, что в данном случае есть законная возможность решить данный вопрос положительно. Остальным гражданам также была оказана оперативная правовая помощь на месте.
Калинковичи
Сегодня в Калинковичах на базе отдела образования Калинковичского райисполкома состоялся профсоюзный приём граждан. Провел приём главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Геннадий Шелкунов. За разъяснением в различных сферах деятельности обратилось 3 человека. Заявителей интересовали вопросы, касающиеся окончательного расчёта и компенсации за трудовой отпуск, продления контракта и изменения существенных условий труда, а также возможности разделения лицевых счетов по оплате коммунальных платежей. По всем поступившим вопросам даны разъяснения.
Корма
Профсоюзный правовой прием в Корме прошел на базе территориального центра социального обслуживания населения. На прием к специалистам обратилось 4 человека. Жители райцентра задавали разные вопросы? касающихся трудовых отношений: о предоставлении материальной помощи к отпуску за период работы; о правилах внесения изменений в график трудовых отпусков; о распределении должностных обязанностей и внесении изменений в должностные инструкции; об изменении в законодательстве при предоставлении отпуска на получение высшего образования на заочной форме обучения. Даны разъяснения на поступившие вопросы. Ольга Александровна также пояснила о возможностях внесения некоторых изменений в коллективный договор.
Лельчицы
Главный правовой инспектор труда Гомельского областного объединения профсоюзов Юлия Позднякова провела прием граждан в ГУ «Лельчицкая районная централизованная библиотечная система». Правовой профсоюзный приём граждан провели также прокурор района Дмитрий Новик, председатель районного объединения профсоюзов Татьяна Москалевич. Со своими вопросами, которые касались норм трудового законодательства, коллективно-договорной работы, выплат по колдоговору к правовому инспектору обратилось 4 жителя района. Так, жительницу райцентра волновал вопрос об отмене дисциплинарного взыскания от руководителя за невыполнение своих прямых должностных обязанностей. Она не согласна, поэтому профсоюзный юрист посоветовал обратиться в комиссию по трудовым и социальным спорам в своей организации. Еще одну жительницу интересовал вопрос о продлении контракта. Наниматель не захотел продолжить с ней трудовые отношения, так как на прежнем месте работы выполнять свои обязанности стало физически тяжело. Работодатель предложил трудоустроиться на другое рабочее место в этой же организации. Так как приём проводился в рамках Дня трудового просвещения, Юлия Павловна и Дмитрий Васильевич разъяснили коллективу также новшества в Трудовом законодательстве.
Лоев
В Лоеве профсоюзный прием проходил на базе УО «Лоевский государственный педагогический колледж». К профсоюзному юристу Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Наталье Филипенко обратилось пять человек. Так, жительницу райцентра интересовал вопрос разрешения земельного спора с соседями. Даны разъяснения.
Октябрьский
О ненормированном рабочем дне и не только: в здании Октябрьской районной библиотеки состоялся профсоюзный прием граждан, который провел правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Владимир Швецов. В ходе непосредственного общения с обратившимися гражданами, Владимир Васильевич проконсультировал их касательно норм законодательства, регулирующих сферу трудовых и связанных с ними правоотношений, а также дал исчерпывающие ответы на возникшие вопросы по данной тематике. А специалистов различных сфер района, пришедших на правовое просвещение, интересовало разграничение понятий, что является ненормированным рабочим днем и работой в сверхурочное время.
Рогачев
В ОАО «Рогачевский КБО» приём граждан провела Светлана Борисенко, главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий. В ходе встречи с трудовым коллективом разъяснены новшества трудового законодательства Республики Беларусь, которые вступят в силу с 1 января 2024 года. На прием обратились жители города с вопросами о порядке выплаты материальной помощи на оздоровление с 2024 года, о порядке предоставления оплачиваемых дней отпуска в связи со смертью близких родственников, о порядке сокращения рабочего дня для многодетной матери. Вопрос о порядке восстановления дееспособности разъяснен в соответствии с законодательством и взят старшим помощником прокурора Людмилой Драчевой на контроль.
Светлогорск
Получив определенную сумму по завещанию, посетительница планирует приобрести жилье в г.Гомеле. Как правильно оплатить налоги и нужно ли это делать? Эти вопросы интересовали обратившуюся на профсоюзный прием жительницу Светлогорска. Гражданке посоветовали обратиться в налоговую инспекцию и записали ее на прием к специалисту.
Хойники
В Хойниках прием граждан прошёл в дорожно-эксплуатационном управлении № 45. На вопросы граждан ответили главный правовой инспектор труда областной организации Белорусского профсоюза работников транспорта Андрей Рубин при участии заместителя прокурора района Юрия Волохина. В ходе встречи обратились 3 человека.
Одна из обратившихся интересовалась, на сколько частей можно делить трудовой отпуск.
— По договорённости между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделён более чем на две части, но не более чем на пять частей, — пояснил профсоюзный юрист.
Ещё одного хойничанина волновало, можно ли сокращать время обеденного перерыва. Как пояснил Андрей Рубин, перерыв для отдыха и питания (обеденный перерыв) может быть изменен по инициативе как нанимателя, так и работника. Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более 2 часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается. Отказаться же от перерыва для отдыха и питания нельзя даже по просьбе работника. Причём законодатель не делает исключений ни для работников с неполным рабочим днём, ни для совместителей.
Был и вопрос, касающийся регулирования труда отдельных категорий работников. В частности, человек спрашивал о сокращении продолжительности рабочего дня для инвалида 3 группы. Как пояснил Андрей Владимирович, согласно ст. 287 Трудового кодекса Республики Беларусь, для инвалидов III группы сокращенная продолжительность рабочего времени не установлена. Следовательно, нормальной продолжительностью рабочего времени для них признается продолжительность рабочего времени, равная полной его норме – 40 часов в неделю.
– Если раньше в целом по республике в ходе приемов обращалось 400-450 человек, то в последнее время порядка 700. Это свидетельствует о доверии к профсоюзным юристам и их компетентности. Дело не только в том, что все консультации работники получают бесплатно. Многое значит – большой опыт работы в решении трудовых споров. Ведь сколько существуют профсоюзы, столько профильные юристы специализируются именно на этих направлениях, – рассказала начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения ФПБ Марина Лазарь. – Кроме того, правовые инспекторы труда работают в организациях всех сфер деятельности, знают особенности применения правовых норм в каждой из них. К тому же все вопросы решаются оперативно.
Как отметила Марина Лазарь, нередко людей волнуют вопросы применения жилищного, пенсионного законодательства, а также другие, которые не входят в компетенцию профсоюзов. Для таких случаев на приеме присутствуют прокурорские работники, представители местных органов власти.
от admin | Ноя 30, 2023 | Новости
С 1 января 2024 года вступает в силу обновленный Трудовой кодекс. Изменения затронули более 80 статей, что-то просто приводит документ в соответствие с другими правовыми актами, а что-то меняется по просьбе работников и нанимателей.
О главных новациях рассказала правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений Ольга Александровна Богданович.
Главный акцент профсоюзного приема- это ответы на возникающие вопросы, оказание юридической помощи членам профсоюза. И этой возможностью сегодня воспользовались работники Кормянского ТЦСОНа. Были озвучены несколько вопросов, касающихся трудовых отношений: о предоставлении материальной помощи к отпуску за период работы; о правилах внесения изменений в график трудовых отпусков; о распределении должностных обязанностей и внесении изменений в должностные инструкции; об изменении в законодательстве при предоставлении отпуска на получение высшего образования на заочной форме обучения. На прием обратилось всего 4 члена трудового коллектива.
Даны разъяснения на поступившие вопросы. Ольга Александровна пояснила о возможностях внесения некоторых изменений в коллективный договор.
Подобная встреча в таком формате пройдет в Кормянском районе 21 декабря 2023 года.
от admin | Ноя 30, 2023 | Новости
30 ноября Республиканский профсоюзный правовой прием проходит во всех регионах страны. Для бесплатных консультаций на места выехали более 100 профсоюзных юристов.
Любой желающий может бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов.
– Если раньше в целом по республике в ходе приемов обращалось 400-450 человек, то в последнее время порядка 700. Это свидетельствует о доверии к профсоюзным юристам и их компетентности. Дело не только в том, что все консультации работники получают бесплатно. Многое значит – большой опыт работы в решении трудовых споров. Ведь сколько существуют профсоюзы, столько профильные юристы специализируются именно на этих направлениях, – рассказала начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения ФПБ Марина Лазарь. – Кроме того, правовые инспекторы труда работают в организациях всех сфер деятельности, знают особенности применения правовых норм в каждой из них. К тому же все вопросы решаются оперативно. В частности, на одном из приемов в Ивацевичах работник пришел с просьбой разъяснить порядок авансирования командировочных расходов. В тот же день в его организации провели мониторинг, указали нанимателю на нарушения, тот их устранил и возместил сотруднику понесенные им расходы.
Как отметила Марина Лазарь, нередко людей волнуют вопросы применения жилищного, пенсионного законодательства, а также другие, которые не входят в компетенцию профсоюзов. Для таких случаев на приеме присутствуют прокурорские работники, представители местных органов власти.
Соб. инф.
Фото Александра ПОБАТА
Источник – 1prof.by
от admin | Ноя 30, 2023 | Новости, ТОП
На Пленуме Буда-Кошелевского районного комитета Профсоюза работников госучреждений председателем Буда-Кошелевской районной организации избрана Ирина Левкович, начальник отдела записи актов гражданского состояния Буда-Кошелевского райисполкома.
Кандидатура поддержана руководящими органами отраслевого профсоюза и одобрена Федерацией профсоюзом Беларуси. Ирина Владимировна много лет является членом Президиума Буда-Кошелевского районного комитета Профсоюза работников госучреждений, принимает активное участие в общественной жизни организации и района.
В работе Пленума приняли участие председатель Гомельской областной организации Профсоюза работников госучреждений Александр Матарас, председатель районного объединения профсоюзов Нина Ананич.
В ходе голосования члены Буда-Кошелевского районного комитета Профсоюза работников госучреждений единогласно поддержали кандидатуру Ирины Владимировны. Избранный председатель принесла Клятву профсоюзного лидера, в которой заверила, что достойно выполнит возложенные на нее профсоюзные обязанности.
Председатель отраслевого Профсоюза работников госучреждений Александр Матарас поздравил Ирину Левкович с избранием, пожелал плодотворной профсоюзной деятельности, успехов в развитии и укреплении профсоюзного движения. Также в торжественной обстановке вручил удостоверение председателя Буда-Кошелевской районной организации Профсоюза работников госучреждений.
В свою очередь новый районный профсоюзный лидер поблагодарила за оказанное ей доверие, заверив продолжать защиту трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза отраслевого районного профсоюза.
