ЕСЛИ РАБОЧИЙ ДЕНЬ ПЕРЕНЕСЛИ НА ПЕРИОД ОТПУСКА, НАДО ЛИ ЕГО ОТРАБАТЫВАТЬ? ОТВЕЧАЕТ ЮРИСТ

В этом году рабочий день 4 июля (пятница) переносится на 12 июля (суббота). У работника возник вопрос, должен ли он выходить на работу 12 июля, если с 7 июля у него начинается отпуск.

– Нет, выходить на работу 12 июля в этом случае не нужно, так как работник находится в трудовом отпуске, – ответила инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Елена Ильющенко. – Переносы рабочих дней не распространяются на работников, для которых по объективным причинам этот период является нерабочим – отпуск, болезнь, выполнения государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством.
© 1prof.by