Вопрос юристу

– Нахожусь в трудовом отпуске, но в связи с производственной необходимостью наниматель предлагает мне отзыв. Как в такой ситуации предоставляется неиспользованная часть отпуска?

Отвечает правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алина КОРОЛЕВА.

– Согласно ч.3 ст.174 ТК неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска может быть предоставлена в течение текущего рабочего года в срок, определенный между работником и нанимателем (при этом в приказе (распоряжении) нанимателя целесообразно указать дату либо период ее предоставления). Неиспользованная часть отпуска по желанию работника может быть присоединена к трудовому отпуску за следующий рабочий год, то есть предоставлена вместе с отпуском в следующем рабочем году согласно графику отпусков, или же компенсирована в денежной форме (при условии использования работником в текущем рабочем году не менее 14 календарных дней трудового отпуска).