Вопрос юристу

– Опоздала на работу на 14 минут. За это директор пригрозил оштрафовать меня. Имеет ли он такое право?

Отвечает правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания Татьяна СУДАКОВА.

– Нет, не имеет. Ст.198 ТК устанавливает исчерпывающие меры взыскания: замечание, выговор, лишение стимулирующих выплат (до года) или увольнение. Штраф как мера дисциплинарного взыскания не предусмотрен.