Вопрос юристу

– Наниматель заключил контракт на 1 год с женщиной, имеющей 3-летнего ребенка. Вправе ли он прекратить трудовые отношения по окончании срока действия контракта?

Отвечает правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алина КОРОЛЁВА.

– В этой ситуации по окончании срока действия контракта наниматель не вправе прекращать трудовые отношения с работницей. Он обязан с согласия женщины продлить контракт не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет (ст.261-5 ТК).