Юридический консультант

— По состоянию здоровья мне раз в неделю нужно отлучаться в рабочее время в поликлинику. Можно ли взять отпуск за свой счёт на несколько часов?

Ответ юриста:

— Нельзя. Согласно ст. 151 Трудового кодекса продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях, поэтому его минимальная продолжительность — один день.

Если отсутствие на работе длится не целый рабочий день или смену, наниматель может освободить сотрудника от работы соответствующим приказом.

На практике такая возможность часто предусмотрена на уровне локального правового акта. Работнику нужно написать заявление о своём планируемом отсутствии и получить разрешение начальника. Но и оплата труда в такие дни, как правило, производится пропорционально фактически отработанному времени, если нет иных условий.