Юридический консультант

— Поступил на военную службу по контракту. Должен ли наниматель при увольнении выплатить выходное пособие?

Отвечает главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Валентина Таврель:

— Нет, не должен. Ст.1 Закона «О воинской обязанности и воинской службе» определено, что военная служба по контракту – военная служба граждан, которую они в целях исполнения конституционного долга по защите Республики Беларусь добровольно обязуются проходить в соответствии с законодательством на условиях заключенного контракта.

Устанавливается приоритет воинской службы перед другими видами госслужбы и трудовой деятельностью, который выражается в прекращении (приостановлении) гражданами работы, учебы и иной деятельности при призыве или добровольном поступлении на военную службу. В связи с поступлением на службу по контракту происходит увольнение по требованию работника (ст.41 ТК) либо по желанию работника (ст.40 ТК).

Статьями 48, 340 ТК установлена выплата выходного пособия в случае прекращения трудового договора по основанию, предусмотренному п.1 ст.44 ТК – призыв работника на военную службу, направление его на альтернативную службу. Таким образом, при увольнении в связи с поступлением на военную службу по контракту выходное пособие не выплачивается.