Юридический консультант

– Наниматель продлил мне командировку. Могу ли я вернуться раньше установленного срока?

Отвечает главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Анна ВИСЛОУС:

– Нанимателю предоставлено право направлять работника в служебную командировку без его согласия на срок до 30 календарных дней, свыше – только с согласия работника (ч.4 ст.93 ТК). Сотрудник не вправе отказаться от продления командировки, если ее продолжительность не превышает 30 календарных дней. Если работник самовольно, без уважительных причин принимает решение вернуться из командировки до истечения предписанного срока, то за такое действие устанавливается дисциплинарная ответственность.