Юридический консультант

– Можно ли предоставить работнику трудовой отпуск начиная с праздничного нерабочего дня?

Отвечает заместитель начальника Витебского областного управления Департамента госинспекции труда Венета СИНИЦКАЯ

– Согласно ст.151 ТК продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. Государственные праздники и праздничные дни, приходящиеся на период трудового отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Таким образом, не допускается начало трудового отпуска с нерабочего государственного праздника и праздничного дня (таковыми Указом Президента от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» установлены: 1 и 2 января, 7 января, 8 марта, по календарю православной конфессии – Радуница, 1 мая, 9 мая, 3 июля, 7 ноября, 25 декабря).