Коллективные договоры

Коллективный договор:

правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающими у него работниками;

позволяет, с учетом возможностей нанимателя и пожеланий трудового коллектива, улучшить положение работников по сравнению с законодательством;

заключается сроком от одного года до трех лет, может быть продлен до трех лет не более одного раза и подлежит регистрации в местном исполнительном и распорядительном органе по месту нахождения (регистрации) нанимателя;

подписывается, как правило,  председателем первичной профсоюзной организации и нанимателем (руководителем).

• Все работники, в том числе впервые принятые, должны быть ознакомлены нанимателем с действующим у него коллективным договором.
• За неисполнение обязательств, предусмотренных коллективным договором, стороны несут ответственность.
• Основой для коллективного договора являются Генеральное соглашение, тарифные и местные соглашения.
• ⇒ ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения оценки коллективных договоров