Профсоюз помог: право на отдых восстановлено

В ходе планового мониторинга соблюдения законодательства о труде правовой инспектор труда Гомельской областной организации Профсоюза работников госучреждений Олег Кот выявил нарушение трудовых прав работника с инвалидностью III группы.

При изучении документов было установлено, что в контракте сотрудника ежегодный основной отпуск был определен продолжительностью 29 календарных дней. Однако в соответствии с частью второй статьи 155 Трудового кодекса Республики Беларусь и постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 января 2008 г. № 100 работникам, признанным инвалидами независимо от установленной группы инвалидности, предоставляется основной отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней.

По итогам мониторинга правовой инспектор выдал нанимателю рекомендацию об устранении выявленного нарушения. Руководство организации внесло необходимые изменения в трудовой контракт, установив предусмотренную законодательством продолжительность отпуска, а также предоставило работнику все недостающие календарные дни отдыха за предыдущие рабочие годы.

«Наша задача — своевременно выявлять такие нарушения и добиваться их устранения. В данном случае вопрос удалось решить оперативно, права работника были полностью восстановлены», — отметил правовой инспектор труда Олег Кот.