Профсоюз помог: спустя год справедливость восторжествовала
Профсоюзный контроль не имеет срока давности, когда речь идет о защите трудовых прав работников. Даже если нарушение произошло давно, профсоюзная правовая инспекция способна выявить его и добиться восстановления справедливости. Очередным подтверждением этому стал случай, выявленный в ходе плановой проверки соблюдения законодательства о труде.
Во время проверки правовой инспектор труда Гомельской областной организации Профсоюза работников госучреждений Олег Кот изучил кадровые документы организации и обнаружил нарушения при привлечении работника к дисциплинарной ответственности. Приказ о наложении взыскания был издан почти год назад, однако его законность вызвала серьезные сомнения.
Как выяснилось, наниматель нарушил требования статьи 199 Трудового кодекса Республики Беларусь, не затребовав у работника письменное объяснение до применения дисциплинарного взыскания. Кроме того, были проигнорированы положения коллективного договора, предусматривающие дополнительные гарантии для членов профсоюзного комитета. В частности, наниматель не получил предварительного согласия профкома на привлечение к дисциплинарной ответственности работника, избранного в состав профсоюзного комитета.
Нарушение установленной процедуры сделало дисциплинарное взыскание неправомерным. Для устранения выявленных нарушений правовой инспектор труда выдал нанимателю представление с требованием об отмене незаконного приказа.
После рассмотрения представления администрация организации согласилась с доводами профсоюзной стороны. Незаконный приказ о наложении дисциплинарного взыскания был отменен, а трудовые права работника полностью восстановлены.
Данный случай еще раз подтверждает важность профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде. Профсоюзные юристы внимательно анализируют документы и помогают работникам отстаивать свои законные интересы даже тогда, когда нарушение было допущено значительное время назад.
— Коллективный договор является обязательным для исполнения как нанимателем, так и работниками. Если Вы считаете, что Ваши трудовые права нарушены или работодатель не соблюдает установленную процедуру привлечения к ответственности, обращайтесь за помощью в профсоюз. Квалифицированная правовая поддержка позволит своевременно защитить Ваши законные интересы, — отметил правовой инспектор труда Гомельской областной организации Профсоюза работников госучреждений Олег Кот.